| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Karabük University Journal of Institute of Social Sciences / JOISS |
| Dergi ISSN | 2147-7841 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | EBSCO, Türk Eğitim İndeksi, SOBIAD |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 03-2015 |
| Cilt No | 5 |
| Sayı | 1 |
| Sayfalar | 17 / 31 |
| Özet |
| Bu çalışma, strese yol açan faktörlerin etkilerini, çalışanların genel endişe düzeyleri ile ilişkili biçimde araştırmayı amaçlamaktadır. Literatür incelemesinin yanı sıra alan araştırmasının da gerçekleştirildiği araştırmada, anket yöntemiyle elde edilen veriler Man-Whitney U ve Wilcoxon İlişkili İki Örneklem testi kullanılarak analiz edilmiştir. Bulgular, stresin birbiriyle ilişkili birden çok faktöre bağlı olarak ortaya çıktığını göstermektedir. Stresin etkin yönetimi açısından; katılımcı yönetim anlayışı, çalışanlar ve yöneticilerin uyumu, uygun düzeyde stresin başarı için gerekli olduğu bilinci, çalışan memnuniyetini sağlama, iş güvenliğini artırma gibiönlemlerin uygulanması yararlı olacaktır. |
| Anahtar Kelimeler |