Citations
181
h-index
8
i10-index
7
Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Kronolojik Özgeçmiş
2025
2024
Çalıştay
Çalıştay, Gençlik Politika Belgesi Vizyon Çalıştayı, Tokat Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü, 25-12-2024, 25-12-2024
Doçent
2024-, Doçent, Tam Zamanlı, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü, Türkiye
Tez Danışmanlığı
Asıl Danışman
Asıl Danışman
Zana Husseın Shareef, Yüksek Lisans, The role of intelligent leadership in achieving wise organization through entrepreneurial knowledge as a moderate variable, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)Esra Ateş, Yüksek Lisans, Mikro işletmelerde mobbing: Tokat ili kuaför ve güzellik salonlarında nitel bir araştırma, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)Merve Aybek, Yüksek Lisans, Takım uyumunun inovatif iş davranışı üzerindeki etkisinde bilgi paylaşımının aracılık rolü: Teknopark firma çalışanları üzerinde bir araştırma, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)Mücahit Akçelik, Yüksek Lisans, Örgütsel entropinin örgütsel sinizm üzerine etkisi, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)Zeynep Yasemin Karoğlu, Yüksek Lisans, İçsel ve dışsal motivasyonun prososyal davranışlar üzerinde etkisi: Psikolojik sözleşmenin düzenleyici rolü, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)Sevgi Akgül Somuncu, Yüksek Lisans, NSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINDAN DUYULAN MEMNUNİYETİN İŞTE MUTLULUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞİN ANLAMININ ROLÜ, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)İhsan Kerim Şahin, Yüksek Lisans, Aşırı İş Yükünün İşe Bağlılık Üzerinde Etkisinde Etik Liderliğin Düzenleyici Rolü: Sağlık Çalışanları Üzerinde Bir Çalışma, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)Mesut Şakar, Yüksek Lisans, OTOKRATİK LİDERLİK TARZININ KONFORMİST DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞYERİNDE SOSYAL CESARETİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman)
2021
Sertifika
Sertifika, Afet Farkındalık Eğitmen Eğitimi, T.C İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, 07-04-2021, 09-04-2021
Bölüm Başkan Yardımcısı
2021-2024, Bölüm Başkan Yardımcısı, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü, Türkiye
2020
Doktor Öğretim Üyesi
2020-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü, Türkiye
2019
Doktor Öğretim Üyesi
2019-2020, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Turhal Uygulamalı Bilimler Fakültesi, Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü, Türkiye
2018
Eğitim
Doktora
Doktora
Doktora, Türkiye, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2014, 2018
Çalıştay
Çalıştay, 1. Ordu Kalkınma Çalıştayı, Ordu Üniversitesi, 06-09-2018, 07-09-2018
2017
YÖKDİL Dil Sınavı
İngilizce
İngilizce
İngilizce, YÖKDİL, 67, 09 Temmuz , 2017
2015
Araştırma Görevlisi
2015-2019, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Ordu Üniversitesi, Ünye İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2014
Eğitim
Yüksek Lisans
Yüksek Lisans
Yüksek Lisans, Türkiye, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2011, 2014
Kurs
Kurs, İşaret Dili Eğitimi, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, KARTEKSAN Mesleki ve Teknik Eğitimi Akademisi, 10-11-2014, 14-11-2014
2013
Kurs
Kurs, Uygulamalı Proje Döngüsü Eğitimi, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, 04-07-2013, 05-07-2013
2009
Eğitim
Lisans
Lisans
Lisans, Türkiye, Selçuk Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2005, 2009
Verilen Dersler
BİTİRME PROJESİ 2
2022 - 2023
STRATEJİK PLANLAMA
2022 - 2023
STRES YÖNETİMİ
2022 - 2023
BİTİRME PROJESİ 1
2021 - 2023
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
2021 - 2023
AFETLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
2020 - 2023
ETİK SORUNLAR VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK
2020 - 2023
MESLEK ETİĞİ
2020 - 2023
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
2019 - 2023
ETKİLİ İLETİŞİM VE BEDEN DİLİ
2020 - 2021
ÖRGÜTSEL GELİŞME VE DEĞİŞME
2020 - 2021
GÜNCEL YÖNETİM YAKLAŞIMLARI
2019 - 2020