İşletme Bölümü Bölüm Başkanı
Citations
3106
h-index
25
i10-index
44
Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik Yönetim
Kronolojik Özgeçmiş
2025
Tez Danışmanlığı
Asıl Danışman
Asıl Danışman
Tuğba Çinkılıç, Yüksek Lisans, MUTLU ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİ: TR83 BÖLGESİNDEKİ OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2025, (Asıl Danışman)Gül Polat, Yüksek Lisans, Mutluluğun bilişsel kayıp üzerindeki etkisinde bilinçli farkındalığın aracılık rolü, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2025, (Asıl Danışman)Selcan Uçan Özcan, Doktora, Yaşamın Amacı ile İşte Mutluluk Arasındaki Etkileşimde İşin Anlamının Aracılık Rolü: Kuşak Farklılıklarının Düzenleyici Etkisi, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2025, (Asıl Danışman)Hatice Maide Sakin, Yüksek Lisans, İşin anlamının şefkat yorgunluğu üzerindeki etkisinin erdemler konusu çerçevesinde incelenmesi, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2025, (Asıl Danışman)
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Journal of Organizational Behavior Review, 2025, Editör, Yayın Sayısı:1
2024
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Journal of Organizational Behavior Review, 2024, Editör, (2687-2609), Yayın Sayısı:1
Araştırma Etkinliği
Oturum Başkanı
Oturum Başkanı
(Ulusal) Oturum Başkanı, İş ve Stres, 11. Örgütsel Davranış Kongresi, 11-2024
2023
Bölüm Başkanı
2023-2026, Bölüm Başkanı, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
Tez Danışmanlığı
Asıl Danışman
Asıl Danışman
Nefise Nur Özgöz, Yüksek Lisans, İş yerinde yalnızlık algısının bireysel performansa etkisinde sanal kaytarmanın aracılık rolü: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi örneği, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)Siyad Tareq Hussein, Yüksek Lisans, The impact of transformational leadership on organizational commitment: An exploratory study in Duhok governorate, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Diğer, 2023, (Asıl Danışman)Tugay Ülkü, Doktora, Karanlık ve aydınlık kişiliğin etik olmayan örgüt yanlısı davranışlar üzerindeki rolü: Bir karma yöntem araştırması, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)İfakat Atak, Doktora, Kişi-iş, kişi-örgüt ve kişi-yönetici uyumunun iş performansı üzerine etkisi: İşe bağlanmanın aracı etkisi, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman)
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Journal of Organizational Behavior Review, 2023, Editör, (2687-2609), Yayın Sayısı:1
Editörlük
Kitap
Kitap
(Uluslararası - Kitap) Örgütsel Davranış Kuram ve Kavram Sözlüğü, 2023, Editör
Araştırma Etkinliği
Oturum Başkanı
Oturum Başkanı
(Ulusal) Oturum Başkanı, Tükenmişklik, 10. Örgütsel Davranış Kongresi, 11-2023
2022
Profesör
2022-, Profesör, Tam Zamanlı, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Journal of Organizational Behavior Review, 2022, Editör, Yayın Sayısı:1
2021
Tez Danışmanlığı
Asıl Danışman
Asıl Danışman
Hatice Elif Baygın, Yüksek Lisans, Psikolojik sermayenin tükenmişlik üzerindeki etkisinde öz-şefkatin aracılık rolü, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)Fatih Sobacı, Doktora, İşin anlamının performans üzerindeki etkisinde işte mutluluk ve psikolojik dayanıklılığın rolü: Doktorlar üzerine bir araştırma, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)Gözde Akay Karakoç, Yüksek Lisans, Algılanan iş güvencesizliğinin iş motivasyonu ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)Hande Ünüvar, Doktora, İşte mutluluk ölçeği (İMÖ): Bir ölçek geliştirme çalışması ve beş faktör kişilik özelliklerinin işte mutluluk üzerindeki etkisinde iş yaşam dengesinin aracılık rolü, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman)
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Journal of Organizational Behavior Review, 2021, Editör, Yayın Sayısı:1
2020
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Journal of Organizational Behavior Review, 2020, Editör, Yayın Sayısı:1
Editörlük
Kitap
Kitap
(Uluslararası - Kitap) Kuramsal Temelleriyle Örgütsel Davranış Ölçekleri Rehberi, 2020, Editör
2019
Tez Danışmanlığı
Asıl Danışman
Asıl Danışman
Merve Mülayim, Yüksek Lisans, Dönüşümcü ve etkileşimci liderlik tarzlarının örgütsel sinizm üzerindeki etkisi, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)Zümral Gültekin, Doktora, İş güvencesizliğinin psikolojik iyi oluşa ve performansa etkisinde meslekî bağlılığın aracılık rolü, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)Osman Yalap, Doktora, Yapıcı sapma davranışlarının öncülleri: Otel işletmeleri çalışanları üzerinde karma bir araştırma, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)Bekir Korkat, Doktora, Liderlik tarzlarının örgüt kültürü ve yenilik performansı üzerine etkisi, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman)
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Journal of Organizational Behavior Review, 2019, Editör, (2687-2609), Yayın Sayısı:1
2018
2017
Kurs
Kurs, Yöneticilik ve İletişim, Reşadiye Termal Otelleri, Türkiye Tokat, 12-08-2017, 13-08-2017
Doçent
2017-, Doçent, Tam Zamanlı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye
Tez Danışmanlığı
Asıl Danışman
Asıl Danışman
Fatih Özcalık, Doktora, Pozitif ve negatif duygusallığın örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin rolü, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman)İbrahim Soylu, Yüksek Lisans, Örgütsel güven ile lider-üye etkileşiminin örgütsel sağlık üzerindeki etkisi: Özel okullar üzerine bir araştırma, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman)
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 2017, Editör, Yayın Sayısı:1
Editörlük
Kitap
Kitap
(Ulusal - Kitap) 21. Yüzyılda Örgütsel Davranış, 2017, Editör
Hakemlik
Bilimsel Dergi
Bilimsel Dergi
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Gaziosmanpaşa Üniversitesi SBE Dergisi, 2017(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 2017(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi SBE Dergisi, 2017(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 2017
Hakemlik
Diğer
Diğer
(Ulusal - Diğer) 4. Ulusal MeslekYüksekokulları Sosyal ve Teknik Bilimler Kongresi, 2017
2016
Tez Danışmanlığı
Asıl Danışman
Asıl Danışman
Osman Yalap, Yüksek Lisans, Çalışanların örgütsel adalet algılamalarının örgütsel sapma davranışları üzerinde etkisi: Tekstil sektöründe bir araştırma, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)Mihriban Cindiloğlu, Doktora, Liderliğin iş ve yaşam tatmini üzerindeki etkisinde bağlılık odaklarının rolü, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman)
Editörlük
Dergi
Dergi
(Uluslararası - Dergi) Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 2016, Editör, Yayın Sayısı:1
Hakemlik
Bilimsel Dergi
Bilimsel Dergi
(Uluslararası - Bilimsel Dergi) Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi, 2016(Ulusal - Bilimsel Dergi) Karamanoğlu Mehmet Bey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2016(Ulusal - Bilimsel Dergi) Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2016
2015
Editörlük
Kitap
Kitap
(Ulusal - Kitap) 3 Örgütsel Davranış Kongresi Bildiri Kitabı, 2015, Editör
2014
2011
Eğitim
Doktora
Doktora
Doktora, Türkiye, Erciyes Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2007, 2011
Yardımcı Doçent
2011-, Yardımcı Doçent, Tam Zamanlı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
2007
Eğitim
Yüksek Lisans
Yüksek Lisans
Yüksek Lisans, Türkiye, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2004, 2007
2005
ÜDS Dil Sınavı
İngilizce
İngilizce
İngilizce, ÜDS, 76, Güz, 2005
2004
Eğitim
Lisans
Lisans
Lisans, Türkiye, Hacettepe Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2000, 2004
Araştırma Görevlisi
2004-2011, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye
Verilen Dersler
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE UYGULAMALARI
2021 - 2022
DAVRANIŞ BİLİMLERİ
2011 - 2022
YENİ YÖNETİM YAKLAŞIMLARI
2011 - 2022
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI
2019 - 2021
YÖNETİM ORGANİZASYON
2019 - 2021
SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
2017 - 2021
ÖRGÜT VE İNSAN
2014 - 2021
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
2014 - 2021
İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
2013 - 2021
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ
2011 - 2021
GİRİŞİMCİLİK
2015 - 2019
İLERİ ARAŞTIRMA TEKNİKLERİ
2016 - 2017
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE UYGULAMALARI
2014 - 2017
ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ
2011 - 2017
YÖNETİM VE ORGANİZASYON
2011 - 2017
ÖRGÜT GELİŞTİRME
2011 - 2015
STRATEJİİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
2013 - 2014
İŞLETME YÖNETİMİ 1
2012 - 2014
İŞLETME YÖNETİMİ 2
2012 - 2013
GENEL İŞLETME
2011 - 2013