| Makale Türü |
|
||
| Dergi Adı | İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi | ||
| Dergi ISSN | 2147-804X | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | SOBIAD vd. | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 01-2015 |
| Kabul Tarihi | 12-04-2026 | Yayınlanma Tarihi | – |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 3 / 1 / 10–20 | DOI | – |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/tr/pub/iicder/issue/31647/347028 | ||
| Özet |
| Bu makalenin amacı işgörenlerin mobbing eylemlerine maruz kalma düzeylerini tespit etmektir. Ayrıca mobbing mağduru olan işgörenlerin örgütsel sessizlik eğilimlerine girip girmediklerinin belirlenmesi bir diğer amaçtır. Araştırma, enerji sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede görev yapmakta olan 200 çalışan üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama yöntemi olarak mobbing ve örgütsel sessizlik anketi kullanılmıştır. Yapılan araştırmada işgörenlerin düşük, ancak göz ardı edilemeyecek düzeyde mobbinge maruz kaldıkları belirlenmiştir. Mobbing boyutları ile örgütsel sessizlik arasında anlamlı, pozitif ve orta dereceli bir ilişki bulgusuna ulaşılmıştır. |
| Anahtar Kelimeler |