Türkiye’de Özel ve Kamu Üniversitelerinde Çalışan Akademisyenlerin Mobbing Algısı
Yazarlar (3)
Prof. Dr. Ahmet GÜVEN
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
Doç. Dr. Çetin KAPLAN
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
Doç. Dr. Yavuz ACUNGİL
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
|
| Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi |
| Dergi ISSN | 1309-3762 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 06-2018 |
| Cilt No | 10 |
| Sayı | 18 |
| Sayfalar | 43 / 58 |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/480388 |
| Özet |
| Mobbing kavramı, iş hayatında etkileri iş yaşamının dışına taşan önemli bir sorun kaynağıdır. Kamu ve özelbirçok örgütü derinden etkileyen mobbing sorunsalı Türkiye’de özel ve kamu üniversitelerinde görev yapanpersonel tarafından nasıl algılandığı bu çalışmanın öncelikli amacını oluşturmaktadır. Üniversite çalışanlarınınmobbing konusundaki düşünceleri diğer kamu ve özel örgütlere göre daha demokratik ve özgür düşüncenin önplanda olduğu bu kurumların mobbing olgusu karşısındaki konumunun incelenmesini gerekli kılmaktadır. Bukapsamda hazırlanan çalışmada Türkiye genelinde özel ve kamu üniversitelerinde çalışan akademik personeletesadüfi olarak e-mail olarak gönderilen anketlerden sağlıklı bir şekilde geri dönen 442 adet anket üzerindenSpss programından faydalanılarak akademik personelin mobbing konusunda genel ve kurumsal algılarınısaptamaya yönelik Ki kare ve Frekans analizleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda akademik ortamdayüksek oranda mobbing olduğu ve kadın akademisyenlerin erkek akademisyenlere göre daha fala mobbinginetkisi altında kaldığı tespit edilmiştir. Yine yapılan analizler Türkiye’de görev yapan akademisyenlerin mobbingolgusu konusunda rahatsız olduklarını, bu rahatsızlığın hem özel hem kamu üniversitelerinde çalışan akademikpersonelin unvanları açısından da her düzeyde akademik personeli kapsadığını sonucunu ortaya koymuştur. |
| Anahtar Kelimeler |
