| Makale Türü |
|
||
| Dergi Adı | Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi | ||
| Dergi ISSN | 2667-5471 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | ASOS Index, Cite Factor | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 01-2019 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 1 / 1 / 78–92 | DOI | – |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluakademi/issue/42510/502647 | ||
| Özet |
| Bu çalışmada, yapıcı sapma davranışlarınınöncülleri nitel araştırma yöntem ile ele alınmıştır. Bu kapsamda otelciliksektöründe faaliyet gösteren çalışanlardan yarı yapılandırılmış görüşme formuile veriler toplanmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler ile yapıcı sapmadavranışlarının öncülleri; bireysel ve örgütsel faktörler olmak üzere ikiboyutta sınıflandırılmıştır. Yapıcı sapmaya etki ettiği düşünülen öncüllerin; kişilik,kontrol odağı, algılanan örgütsel destek ve örgütsel güven değişkenler olduğu ortayakonmuştur. Bu çalışmanın, yapıcı sapma davranışlarıyla ilgili yerli yazındaoldukça az sayıda çalışma olması açısından özgünlüğe sahip olmakla birlikte, nitelaraştırma yönetimi sayesinde Türk kültüründe yapıcı sapmanın öncülleriniayrıntılı bir şekilde incelemesi açısından da yazına katkı sağlayacağıdüşünülmektedir. |
| Anahtar Kelimeler |