YAPICI SAPMA DAVRANIŞLARININ ÖNCÜLLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA   
Yazarlar (2)
Osman Yalap
Artvin Çoruh Üniversitesi, Türkiye
Prof. Dr. Sema POLATCI Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
Makale Türü Özgün Makale
Makale Alt Türü Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale
Dergi Adı Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Dergi ISSN 2667-5471
Dergi Tarandığı Indeksler ASOS Index, Cite Factor
Makale Dili Türkçe
Basım Tarihi 01-2019
Cilt No 1
Sayı 1
Sayfalar 78 / 92
Makale Linki https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluakademi/issue/42510/502647
Özet
Bu çalışmada, yapıcı sapma davranışlarının öncülleri nitel araştırma yöntem ile ele alınmıştır. Bu kapsamda otelcilik sektöründe faaliyet gösteren çalışanlardan yarı yapılandırılmış görüşme formu ile veriler toplanmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler ile yapıcı sapma davranışlarının öncülleri; bireysel ve örgütsel faktörler olmak üzere iki boyutta sınıflandırılmıştır. Yapıcı sapmaya etki ettiği düşünülen öncüllerin; kişilik, kontrol odağı, algılanan örgütsel destek ve örgütsel güven değişkenler olduğu ortaya konmuştur. Bu çalışmanın, yapıcı sapma davranışlarıyla ilgili yerli yazında oldukça az sayıda çalışma olması açısından özgünlüğe sahip olmakla birlikte, nitel araştırma yönetimi sayesinde Türk kültüründe yapıcı sapmanın öncüllerini ayrıntılı bir şekilde incelemesi açısından da yazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Anahtar Kelimeler
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Atıf Sayıları
Google Scholar 5

Paylaş