YAPICI SAPMA DAVRANIŞLARININ ÖNCÜLLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
 
Yazarlar (2)
Osman Yalap Artvin Çoruh Üniversitesi, Türkiye
Prof. Dr. Sema POLATCI Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
Makale Türü Açık Erişim Özgün Makale (Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale)
Dergi Adı Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi
Dergi ISSN 2667-5471
Dergi Tarandığı Indeksler ASOS Index, Cite Factor
Makale Dili Türkçe Basım Tarihi 01-2019
Cilt / Sayı / Sayfa 1 / 1 / 78–92 DOI
Makale Linki https://dergipark.org.tr/tr/pub/anadoluakademi/issue/42510/502647
Özet
Bu çalışmada, yapıcı sapma davranışlarınınöncülleri nitel araştırma yöntem ile ele alınmıştır. Bu kapsamda otelciliksektöründe faaliyet gösteren çalışanlardan yarı yapılandırılmış görüşme formuile veriler toplanmıştır. Araştırmadan elde edilen veriler ile yapıcı sapmadavranışlarının öncülleri; bireysel ve örgütsel faktörler olmak üzere ikiboyutta sınıflandırılmıştır. Yapıcı sapmaya etki ettiği düşünülen öncüllerin; kişilik,kontrol odağı, algılanan örgütsel destek ve örgütsel güven değişkenler olduğu ortayakonmuştur. Bu çalışmanın, yapıcı sapma davranışlarıyla ilgili yerli yazındaoldukça az sayıda çalışma olması açısından özgünlüğe sahip olmakla birlikte, nitelaraştırma yönetimi sayesinde Türk kültüründe yapıcı sapmanın öncülleriniayrıntılı bir şekilde incelemesi açısından da yazına katkı sağlayacağıdüşünülmektedir.
Anahtar Kelimeler
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Atıf Sayıları
Google Scholar 5

Paylaş