Çalışanların İş Memnuniyeti İş Stresi ve Ergonomik Koşullarının Değerlendirilmesi
Yazarlar (3)
Ayşegül Parmaksız
Taner Ersöz Karabük Üniversitesi, Türkiye
Prof. Dr. Turgut ÖZSEVEN Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
(Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | Gaziosmanpaşa Bilimsel Araştırma Dergisi | ||
| Dergi ISSN | 2146-8168 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | DRJI | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 12-2013 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 8 / 1 / 82–99 | DOI | – |
| UAK Araştırma Alanları |
Makine Öğrenmesi
|
||
| Özet |
| Bu çalışmanın amacı çalışanların iş memnuniyeti, iş stresi ve ergonomik koşullarını incelemektir. Çalışmanın amacını gerçekleştirmek üzere tasarlanan araştırma, demir-çelik sektöründe faaliyet gösteren bir işletmede 80 adet çalışan üzerinde anket yöntemi ile uygulanmıştır. Uygulanan anket üzerinde faktör analizi uygulanarak üç faktör elde edilmiş ve bu faktörler “Yönetim ve Organizasyon”, “İş Güvenliği ve Ergonomik Koşullar” ve “İş Stresi ve Motivasyon” olarak adlandırılmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgulara göre çalışanların en çok memnun oldukları faktör “Yönetim ve Organizasyon” faktörü iken, en az memnun oldukları faktör ise “İş Güvenliği ve Ergonomik Koşullar”dır. |
| Anahtar Kelimeler |
