The mediating role of positive and negative affectivity on the relationship between perceived organizational justice and counterproductive work behavior
Yazarlar (2)
S Polatçı
F Özçalık
| Makale Türü | Özgün Makale (Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | |||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 01-2015 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 17 / 2 / 215–234 | DOI | – |
| Makale Linki | https://scholar.google.com/scholar?cluster=3256757526220539973&hl=en&oi=scholarr | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Örgütsel Davranış
|
||
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları | |
| Google Scholar | 5 |