Sağlık çalışanlarında iş yaşam kalitesinin bireysel iş performansı üzerindeki etkisi
Yazarlar (1)
Doç. Dr. Altuğ ÇAĞATAY Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
(Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi | ||
| Makale Dili | – | Basım Tarihi | 12-2023 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 12 / 4 / 1623–1633 | DOI | – |
| Makale Linki | https://dergipark.org.tr/en/pub/gumussagbil/issue/81745/1366396 | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Sağlık İşletmeleri Yönetimi
|
||
| Özet |
| Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının içinde bulunduklarını iş yaşamındaki kalite algılarının bireysel performansa olan etkisini ortaya koymaktır. Araştırmanın verisi Ankara’daki bir kamu hastanesi çalışanlarından elde edilmiştir. Bu bağlamda iş yaşam kalitesi ve iş performansı ölçekleri kullanılarak ilgili deneklere anket ulaştırılıp cevaplamaları istenmiştir. Geri dönüşü sağlayan 405 kişi üzerinden analizler sağlanmıştır. Araştırma bulgularını elde etmek için SPSS paket programı kullanılmıştır. Veriler üzerinde tanımlayıcı istatistikler, normallik, güvenilirlik, anova ve regresyon analizleri yapılarak elde edilen bulgular yorumlanmıştır. Elde edilen bulgulara göre, katılımcıların iş yaşam kalitesinde cinsiyet, eğitim düzeyi, meslek, meslekteki çalışma yılı ve kurumdaki çalışma yılı değişkenlerine göre anlamlı düzeyde fark olduğu tespit edilmiştir (p |
| Anahtar Kelimeler |
