İşletme Bölümü Bölüm Başkanı
Citations 3168
H-Index 24
I10-Index 47
Araştırma Alanları

Sosyal, Beşeri ve Idari Bilimler
Yönetim ve Organizasyon
Stratejik Yönetim
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Endeks Atıflar
Atıf Dağılımı

Atıf yapan yayınların türlerine göre dağılımı

Toplam
1.907
SCI/SSCI/AHCI (31 atıf)
2%
ESCI (7 atıf)
0%
Scopus (19 atıf)
1%
Uluslararası Alan Index (190 atıf)
10%
Diğer Uluslararası (228 atıf)
12%
TR Dizin (182 atıf)
10%
Uluslararası Kitap (50 atıf)
3%
Ulusal Kitap (13 atıf)
1%
Diğer Ulusal (0 atıf)
0%
Sıra Yayın Toplam SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus Uluslararası Alan Index Diğer Uluslararası TR Dizin Uluslararası Kitap Ulusal Kitap Diğer Ulusal
1 Tükenmişlik Sendromu Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama GOÜ Örneği 517 6 0 0 42 54 47 5 3 0
2 Tükenmişlik Sendromu ve Madalyonun Öbür Yüzü İşle Bütünleşme 424 1 0 0 33 34 39 7 5 0
3 Psikolojik sermayenin görev ve bağlamsal performans üzerindeki etkileri polis teşkilatında bir araştırma 106 0 0 0 13 16 9 0 0 0
4 Psikolojik sermayenin performans üzerindeki etkisinde iş aile yayılımı ve psikolojik iyi oluşun etkisi 95 0 0 0 11 21 9 4 0 0
5 Örgütsel ve sosyal destek algılarının yaşam tatmini üzerindeki etkisi İş ve evlilik tatmininin aracılık rolü 73 2 0 0 6 7 8 4 0 0
6 Üretkenlik karşıtı iş davranışı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde kişi örgüt uyumunun etkileri 67 0 0 0 4 9 9 2 0 0
7 Yapısal ve psikolojik güçlendirmenin işyeri nezaketsizliği ve tükenmişliğe etkisi 65 1 0 0 4 9 9 1 2 0
8 Kişi örgüt uyumunun örgütsel vatandaşlık davranışına etksi duygusal bağlılığın aracılık rolü 58 0 0 0 9 12 7 1 0 0
9 Quality Management Practices and Inter-Organizational Project Performance: Moderating Effects of Inter-Organizational Communication, Relationship, and Process Conflicts in Healthcare 50 9 7 12 8 8 0 1 0 0
10 işgören refahı ve örgütsel etkinlik kavramlarına bütüncül bir bakış örgüt sağlığı 47 0 0 0 9 2 1 3 1 0
11 Psychological capital and performance the mediating role of work family spillover and psychological well being 47 5 0 0 8 5 1 2 0 0
12 Akademik Kurumlarda Örgüt Sağlığı ve Örgüt Sağlığını Etkileyen Değişkenlerin Analizi 36 0 0 0 3 2 2 2 2 0
13 Bağlılık boyutlarının tükenmişlik boyutları üzerindeki etkisinin incelenmesi 36 1 0 0 5 3 2 0 0 0
14 İşyeri Yalnızlığının İş ve Yaşam Tatminine Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü 30 1 0 0 2 4 6 1 0 0
15 Duygusal emek stratejilerinin duygusal zekanın tükenmişliğe etkisindeki aracılık rolü 23 0 0 0 1 2 2 1 0 0
16 Psikolojik Dayanıklılık ve Kişilik Özellikleri Tatmin Düzeyini Etkiler mi? 17 0 0 0 0 2 1 1 0 0
17 Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Etkileşiminde Pozitif ve Negatif Duygusallığın Aracılık Etkisi 16 0 0 0 1 4 3 0 0 0
18 Young people’s happiness in the context of negative life events and coping strategies: a latent profile and latent class analysis 16 2 0 7 2 2 0 0 0 0
19 İŞTE MUTLULUK ÖLÇEĞİ (İMÖ): BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI 13 0 0 0 3 2 1 1 0 0
20 Rol Stresörlerinin Tükenmişlik Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma 13 0 0 0 3 4 1 0 0 0
21 DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLERİN ÇATIŞMA YÖNETİM STRATEJİ TERCİHLERİNİN İNCELEMESİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ 12 1 0 0 3 0 1 7 0 0
22 Öğretmenlerin Öğrenilmişlik Güçlülüklerinin Kaynak Ve Sonuçlarına İlişkin Bir Model Önerisi 12 0 0 0 1 2 1 0 0 0
23 Öğrencilerin öğrenilmiş güçlülük düzeyleri üzerinde kişilik özellikleri ve duygusal zeka düzeylerinin etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma 11 0 0 0 2 2 0 0 0 0
24 Kişilik Özelliklerinin Psikolojik Dayanıklılık Üzerindeki Etkisi 9 0 0 0 2 2 0 0 0 0
25 tükenmişlik sendromu ve demografik özelliklerin tükenmişlik üzerine etkisi tokat orta öğretim kurumlarında bir analiz 9 0 0 0 1 0 5 0 0 0
26 Farklı bir bakış açısından iş ve yaşam doyumu algılanan örgütsel destek ve örgütsel bağlılığın etkileri 8 0 0 0 0 1 1 1 0 0
27 Kişilik Özellikleri ve Kişi-İş Uyumunun İş Tatmini Üzerine Etkileri: Taşeron Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma 8 0 0 0 0 1 1 1 0 0
28 Covid-19 Pandemisinin ve Psikolojik Dayanıklılığın Akademisyenliğe Yabancılaşmaya Etkisi Üzerine Bir Araştırma 7 1 0 0 1 0 4 1 0 0
29 İş Aile Yayılımının Bireyin İş ve Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma 7 0 0 0 0 2 1 1 0 0
30 ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ROLÜ 7 0 0 0 0 2 2 0 0 0
31 iş aile yayılımı ve ölçme aracının türkçe de geçerlik ve güvenilirlik analizi 6 0 0 0 5 1 0 0 0 0
32 Karanlık ve Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi 6 0 0 0 0 0 0 1 0 0
33 Covid-19 Küresel Salgınında İş Performansı İçin Aranan Kaynak Olarak İşin Anlamı: Doktorlar Üzerine Bir Araştırma 5 0 0 0 1 2 2 0 0 0
34 Does the Perceived Organizational Support Reduce Burnout A Survey on Turkish Health Sector 5 0 0 0 0 4 0 1 0 0
35 Öğrenilmiş güçlülük meslek yüksekokulu öğrencileri üzerinde bir araştırma 5 0 0 0 1 0 1 0 0 0
36 The Effect of Job Crafting on Job Satisfaction: A Research on Teachers 5 0 0 0 0 1 0 0 0 0
37 BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞTE MUTLULUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ 4 0 0 0 0 0 2 0 0 0
38 Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma 3 0 0 0 1 0 0 0 0 0
39 Do Psychological Capital and Communication Skills Affect Entrepreneurial Intention? 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0
40 Psikolojik Sermaye 3 0 0 0 0 3 0 0 0 0
41 PSİKOLOJİK SERMAYENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ-ŞEFKATİN ARACILIK ROLÜ 3 1 0 0 0 0 0 0 0 0
42 The Effects of Organizational and Social Support on Employees Psychological Well-Being 3 0 0 0 0 1 0 0 0 0
43 Tükenmişlik Sendromu 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0
44 İşin Anlam Kaynakları Ölçeği: Ölçek Geliştirme, Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması (Sources of Meaningful Work Scale: Development, Validation and Reliability) 2 0 0 0 1 0 1 0 0 0
45 Kişi-yönetici uyumunun iş performansı üzerine etkisi: İşe bağlanmanın aracı rolü 2 0 0 0 0 0 0 1 0 0
46 Liderliğin iş tatminine etkisi: bağlılık odaklarının aracılık rolü 2 0 0 0 1 1 0 0 0 0
47 The Effects of Leader Member Exchange on Burnout and Job Satisfaction: A Research on Teachers 2 0 0 0 1 1 0 0 0 0
48 YAPICI SAPMA DAVRANIŞLARININ ÖNCÜLLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA 2 0 0 0 1 0 0 0 0 0
49 BİLİŞSEL KAYIPLARIMIZIN SEBEBİNİ ARAYIŞ: PSİKOLOJİK SERMAYE VE ÇALIŞMA HAYATI KALİTESİNİN BİLİŞSEL KAYIPLARA ETKİSİ 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0
50 Örgütlerde Bağlılık Odakları: Kuramsal Bir Bakış 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0
51 Örgütsel sosyal destek ile duygusal zekanın iş ve yaşam tatmini üzerine etkisi 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0
52 Yapay Zekâ Kaygısının Gelecek Kaygısı ve Yenilikçi Davranışlar Üzerindeki Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0
Yöksis Metrikleri

YÖKSİS'te yayınlanan veriler ışığında araştırmacının performansı

YÖKSİS Metrikleri Nasıl Hesaplandı?
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 79101
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 34182
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 2395
Anahtar Kelimeler Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim
YÖKSİS Sıralamaları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Araştırma Alanı 496 . 243 . 432 . 268 . 439 . 553 . 568 . -
Temel Alan 417 . 178 . 332 . 190 . 365 . 467 . 473 . -
Bilim Alanı 172 . 37 . 103 . 35 . 129 . 225 . 232 . -
Anahtar Kelime (1) 126 . 22 . 80 . 21 . 96 . 177 . 176 . -
Anahtar Kelime (2) 102 . 16 . 57 . 13 . 71 . 140 . 132 . -
Anahtar Kelime (3) 109 . 23 . 59 . 17 . 75 . 152 . 144 . -
YÖKSİS Faaliyet Sayıları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Toplam Yayın 6 13 14 14 9 4 4 0
Toplam Makale 4 4 8 9 6 1 2 0
Makale (SCI) 0 0 0 1 1 0 0 0
Makale (Uluslararası) 3 3 6 6 5 0 0 0
Makale (Ulusal) 1 1 2 2 0 1 2 0
Toplam Kitap 0 6 1 5 1 0 0 0
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 6 1 5 1 0 0 0
Toplam Bildiri 2 3 5 0 2 3 2 0
Bildiri (Uluslararası) 2 2 0 0 0 0 0 0
Bildiri (Ulusal) 0 1 5 0 2 3 2 0
Yayın İşbirlikleri

Çalışmalar sırasında işbirliği yapılan kişiler, kurumlar ve ülkeler

Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2014 - 2022 19
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2021 - 2025 12
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2015 - 2017 11
Elif Baygın
T.C. Sağlık Bakanlığı
2020 - 2022 10
Süleyman Demirel Üniversitesi
2021 - 2023 9
Hitit Üniversitesi
2016 - 2019 9
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
2021 - 2023 9
Hitit Üniversitesi
2013 - 2017 8
Kadir Ardıç
Sakarya Üniversitesi
2007 - 2014 8
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2015 - 2022 8
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2021 - 2025 7
Atatürk Üniversitesi
2018 - 2022 6
Artvin Çoruh Üniversitesi
2018 - 2022 6
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2018 - 2024 6
Selcan Uçan Özcan
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2024 - 2025 6
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2008 - 2012 5
Hitit Üniversitesi
2014 - 2017 5
Cindiloğlu Mihriban
-
2013 - 2015 4
Başkent Üniversitesi
2019 - 2021 3
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2017 2
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2018 2
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2007 - 2021 2
Uludağ Üniversitesi
2015 - 2017 2
Erciyes Üniversitesi
2013 - 2014 2
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2015 - 2020 2
Ayşe Berk
-
2016 2
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2022 1
Samsun Üniversitesi
2018 1
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
2010 1
Çağ Üniversitesi
2014 1
Anadolu Üniversitesi
2018 1
Süleyman Demirel Üniversitesi
2023 1
Hacettepe Üniversitesi
2015 1
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2008 1
Hitit Üniversitesi
2017 1
Muhammad Ali Asif
Comsats University Islamabad, Attock Campus (Pakistan)
2022 1
Muhammad Haroon Shoukat
Comsats University Islamabad, Attock Campus (Pakistan)
2022 1
Shafique Ur Rehman
Ilma University (Pakistan)
2022 1
Syed Asim Shah
Comsats University Islamabad, Attock Campus (Pakistan)
2022 1
F Özçalık
-
2015 1
Filiz Er
-
2018 1
Merve Mülayim
-
2021 1
Mihriban Cindiloglu
-
2016 1
Mustafa Canbek
-
2017 1
Siyed Tareq Hussein
-
2023 1
Turan Hacer Çiğdem
-
2015 1
Türkan Gülçin
-
2014 1
Zumral Gultekin
-
2016 1
Çalışılan Kurumlar
Kurum Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 2008-2025 52
Belirtilmemiş 2013-2025 39
Hitit Üniversitesi 2013-2019 19
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 2021-2023 8
Sakarya Üniversitesi 2007-2014 8
Ondokuz Mayıs Üniversitesi 2015-2022 7
Süleyman Demirel Üniversitesi 2021-2023 6
Artvin Çoruh Üniversitesi 2018-2020 4
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 2022-2025 4
Atatürk Üniversitesi 2018-2022 3
Başkent Üniversitesi 2019-2020 2
Erciyes Üniversitesi 2013-2014 2
Gaziosmanpaşa Üniversitesi 2007-2015 2
T.C. Sağlık Bakanlığı 2022-2022 2
Uludağ Üniversitesi 2015-2017 2
Anadolu Üniversitesi 2018-2018 1
Comsats University Islamabad, Attock Campus 2022-2022 1
Çağ Üniversitesi 2014-2014 1
Hacettepe Üniversitesi 2015-2015 1
Ilma University 2022-2022 1
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 2010-2010 1
Samsun Üniversitesi 2018-2018 1
Çalışılan Ülkeler
Ülke Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Türkiye 2007-2025 106
Belirtilmemiş 2008-2025 40
Pakistan 2022-2022 1