İşletme Bölümü Bölüm Başkanı
Citations 3069
H-Index 24
I10-Index 46
Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik Yönetim
Atıflar
Atıf Dağılımı

Atıf yapan yayınların türlerine göre dağılımı

Toplam
702
SCI/SSCI/AHCI (31 atıf)
4%
ESCI (7 atıf)
1%
Scopus (1 atıf)
0%
Uluslararası Alan Index (190 atıf)
27%
Diğer Uluslararası (228 atıf)
32%
TR Dizin (182 atıf)
26%
Uluslararası Kitap (50 atıf)
7%
Ulusal Kitap (13 atıf)
2%
Diğer Ulusal (0 atıf)
0%
Sıra Yayın Toplam SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus Uluslararası Alan Index Diğer Uluslararası TR Dizin Uluslararası Kitap Ulusal Kitap Diğer Ulusal
1 Tükenmişlik Sendromu Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama GOÜ Örneği 157 6 0 0 42 54 47 5 3 0
2 Tükenmişlik Sendromu ve Madalyonun Öbür Yüzü İşle Bütünleşme 119 1 0 0 33 34 39 7 5 0
3 Psikolojik sermayenin performans üzerindeki etkisinde iş aile yayılımı ve psikolojik iyi oluşun etkisi 45 0 0 0 11 21 9 4 0 0
4 Psikolojik sermayenin görev ve bağlamsal performans üzerindeki etkileri polis teşkilatında bir araştırma 38 0 0 0 13 16 9 0 0 0
5 Quality Management Practices and Inter-Organizational Project Performance: Moderating Effects of Inter-Organizational Communication, Relationship, and Process Conflicts in Healthcare 34 9 7 1 8 8 0 1 0 0
6 Kişi örgüt uyumunun örgütsel vatandaşlık davranışına etksi duygusal bağlılığın aracılık rolü 29 0 0 0 9 12 7 1 0 0
7 Örgütsel ve sosyal destek algılarının yaşam tatmini üzerindeki etkisi İş ve evlilik tatmininin aracılık rolü 27 2 0 0 6 7 8 4 0 0
8 Yapısal ve psikolojik güçlendirmenin işyeri nezaketsizliği ve tükenmişliğe etkisi 26 1 0 0 4 9 9 1 2 0
9 Üretkenlik karşıtı iş davranışı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde kişi örgüt uyumunun etkileri 24 0 0 0 4 9 9 2 0 0
10 Psychological capital and performance the mediating role of work family spillover and psychological well being 21 5 0 0 8 5 1 2 0 0
11 işgören refahı ve örgütsel etkinlik kavramlarına bütüncül bir bakış örgüt sağlığı 16 0 0 0 9 2 1 3 1 0
12 İşyeri Yalnızlığının İş ve Yaşam Tatminine Etkisi: Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü 14 1 0 0 2 4 6 1 0 0
13 DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLERİN ÇATIŞMA YÖNETİM STRATEJİ TERCİHLERİNİN İNCELEMESİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ 12 1 0 0 3 0 1 7 0 0
14 Akademik Kurumlarda Örgüt Sağlığı ve Örgüt Sağlığını Etkileyen Değişkenlerin Analizi 11 0 0 0 3 2 2 2 2 0
15 Bağlılık boyutlarının tükenmişlik boyutları üzerindeki etkisinin incelenmesi 11 1 0 0 5 3 2 0 0 0
16 Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Etkileşiminde Pozitif ve Negatif Duygusallığın Aracılık Etkisi 8 0 0 0 1 4 3 0 0 0
17 Rol Stresörlerinin Tükenmişlik Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma 8 0 0 0 3 4 1 0 0 0
18 Covid-19 Pandemisinin ve Psikolojik Dayanıklılığın Akademisyenliğe Yabancılaşmaya Etkisi Üzerine Bir Araştırma 7 1 0 0 1 0 4 1 0 0
19 İŞTE MUTLULUK ÖLÇEĞİ (İMÖ): BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI 7 0 0 0 3 2 1 1 0 0
20 Duygusal emek stratejilerinin duygusal zekanın tükenmişliğe etkisindeki aracılık rolü 6 0 0 0 1 2 2 1 0 0
21 iş aile yayılımı ve ölçme aracının türkçe de geçerlik ve güvenilirlik analizi 6 0 0 0 5 1 0 0 0 0
22 tükenmişlik sendromu ve demografik özelliklerin tükenmişlik üzerine etkisi tokat orta öğretim kurumlarında bir analiz 6 0 0 0 1 0 5 0 0 0
23 Young people’s happiness in the context of negative life events and coping strategies: a latent profile and latent class analysis 6 2 0 0 2 2 0 0 0 0
24 Covid-19 Küresel Salgınında İş Performansı İçin Aranan Kaynak Olarak İşin Anlamı: Doktorlar Üzerine Bir Araştırma 5 0 0 0 1 2 2 0 0 0
25 Does the Perceived Organizational Support Reduce Burnout A Survey on Turkish Health Sector 5 0 0 0 0 4 0 1 0 0
26 İş Aile Yayılımının Bireyin İş ve Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Araştırma 4 0 0 0 0 2 1 1 0 0
27 Kişilik Özelliklerinin Psikolojik Dayanıklılık Üzerindeki Etkisi 4 0 0 0 2 2 0 0 0 0
28 Öğrencilerin öğrenilmiş güçlülük düzeyleri üzerinde kişilik özellikleri ve duygusal zeka düzeylerinin etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma 4 0 0 0 2 2 0 0 0 0
29 Öğretmenlerin Öğrenilmişlik Güçlülüklerinin Kaynak Ve Sonuçlarına İlişkin Bir Model Önerisi 4 0 0 0 1 2 1 0 0 0
30 ÖRGÜTSEL ADALET ALGISI VE PERSONEL GÜÇLENDİRMENİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ROLÜ 4 0 0 0 0 2 2 0 0 0
31 Psikolojik Dayanıklılık ve Kişilik Özellikleri Tatmin Düzeyini Etkiler mi? 4 0 0 0 0 2 1 1 0 0
32 21. Yüzyılda Örgütsel Davranış 3 0 0 0 0 3 0 0 0 0
33 Farklı bir bakış açısından iş ve yaşam doyumu algılanan örgütsel destek ve örgütsel bağlılığın etkileri 3 0 0 0 0 1 1 1 0 0
34 Kişilik Özellikleri ve Kişi-İş Uyumunun İş Tatmini Üzerine Etkileri: Taşeron Çalışanlar Üzerine Bir Araştırma 3 0 0 0 0 1 1 1 0 0
35 BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN İŞTE MUTLULUK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞ YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ 2 0 0 0 0 0 2 0 0 0
36 İşin Anlam Kaynakları Ölçeği: Ölçek Geliştirme, Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması (Sources of Meaningful Work Scale: Development, Validation and Reliability) 2 0 0 0 1 0 1 0 0 0
37 Liderliğin iş tatminine etkisi: bağlılık odaklarının aracılık rolü 2 0 0 0 1 1 0 0 0 0
38 Öğrenilmiş güçlülük meslek yüksekokulu öğrencileri üzerinde bir araştırma 2 0 0 0 1 0 1 0 0 0
39 The Effects of Leader Member Exchange on Burnout and Job Satisfaction: A Research on Teachers 2 0 0 0 1 1 0 0 0 0
40 Aydınlık ve Karanlık Üçlünün Etik Olmayan Örgüt Yanlısı Davranışlar Sergileme Motivasyonları: Banka Personeli Üzerine Nitel Bir Araştırma 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0
41 BİLİŞSEL KAYIPLARIMIZIN SEBEBİNİ ARAYIŞ: PSİKOLOJİK SERMAYE VE ÇALIŞMA HAYATI KALİTESİNİN BİLİŞSEL KAYIPLARA ETKİSİ 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0
42 Karanlık ve Aydınlık Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
43 Kişi-yönetici uyumunun iş performansı üzerine etkisi: İşe bağlanmanın aracı rolü 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
44 Örgütlerde Bağlılık Odakları: Kuramsal Bir Bakış 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0
45 Örgütsel sosyal destek ile duygusal zekanın iş ve yaşam tatmini üzerine etkisi 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0
46 PSİKOLOJİK SERMAYENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ-ŞEFKATİN ARACILIK ROLÜ 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0
47 The Effect of Job Crafting on Job Satisfaction: A Research on Teachers 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0
48 The Effects of Organizational and Social Support on Employees Psychological Well-Being 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0
49 Yapay Zekâ Kaygısının Gelecek Kaygısı ve Yenilikçi Davranışlar Üzerindeki Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0
50 YAPICI SAPMA DAVRANIŞLARININ ÖNCÜLLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0
Yöksis Metrikleri

YÖKSİS'te yayınlanan veriler ışığında araştırmacının performansı

YÖKSİS Metrikleri Nasıl Hesaplandı?
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 78259
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33727
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 2340
Anahtar Kelimeler Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim
YÖKSİS Sıralamaları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Araştırma Alanı 500 . 245 . 431 . 266 . 440 . 557 . 558 . -
Temel Alan 420 . 179 . 335 . 190 . 366 . 465 . 466 . -
Bilim Alanı 173 . 37 . 101 . 34 . 127 . 221 . 230 . -
Anahtar Kelime (1) 128 . 21 . 79 . 21 . 94 . 175 . 174 . -
Anahtar Kelime (2) 101 . 15 . 55 . 13 . 69 . 140 . 131 . -
Anahtar Kelime (3) 109 . 23 . 58 . 17 . 73 . 151 . 143 . -
YÖKSİS Faaliyet Sayıları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Toplam Yayın 6 13 14 14 9 4 4 0
Toplam Makale 4 4 8 9 6 1 2 0
Makale (SCI) 0 0 0 1 1 0 0 0
Makale (Uluslararası) 3 3 6 6 5 0 0 0
Makale (Ulusal) 1 1 2 2 0 1 2 0
Toplam Kitap 0 6 1 5 1 0 0 0
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 6 1 5 1 0 0 0
Toplam Bildiri 2 3 5 0 2 3 2 0
Bildiri (Uluslararası) 2 2 0 0 0 0 0 0
Bildiri (Ulusal) 0 1 5 0 2 3 2 0
Yayın İşbirlikleri

Çalışmalar sırasında işbirliği yapılan kişiler, kurumlar ve ülkeler

Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2014 - 2022 18
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2015 - 2017 12
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2021 - 2025 12
T.C. Sağlık Bakanlığı
2020 - 2022 10
Süleyman Demirel Üniversitesi
2021 - 2023 9
Hitit Üniversitesi
2016 - 2019 9
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
2021 - 2023 9
Hitit Üniversitesi
2013 - 2017 8
Kadir Ardıç
Sakarya Üniversitesi
2007 - 2014 8
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2015 - 2022 8
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2021 - 2025 7
Artvin Çoruh Üniversitesi
2018 - 2022 7
Atatürk Üniversitesi
2018 - 2022 6
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2018 - 2024 6
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2024 - 2025 6
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2008 - 2012 5
Hitit Üniversitesi
2014 - 2017 5
-
2013 - 2015 4
Başkent Üniversitesi
2019 - 2021 3
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2017 2
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2007 - 2021 2
Uludağ Üniversitesi
2015 - 2017 2
Erciyes Üniversitesi
2013 - 2014 2
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2015 - 2020 2
-
2016 2
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2018 1
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2022 1
Samsun Üniversitesi
2018 1
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
2010 1
Çağ Üniversitesi
2014 1
Anadolu Üniversitesi
2018 1
Süleyman Demirel Üniversitesi
2023 1
Hacettepe Üniversitesi
2015 1
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
2008 1
Hitit Üniversitesi
2017 1
Muhammad Ali Asif
Comsats University Islamabad, Attock Campus (Pakistan)
2022 1
Muhammad Haroon Shoukat
Comsats University Islamabad, Attock Campus (Pakistan)
2022 1
Shafique Ur Rehman
Ilma University (Pakistan)
2022 1
Syed Asim Shah
Comsats University Islamabad, Attock Campus (Pakistan)
2022 1
F Özçalık
-
2015 1
-
2018 1
Merve Mülayim
-
2021 1
Mihriban Cindiloglu
-
2016 1
-
2017 1
Siyed Tareq Hussein
-
2023 1
Turan Hacer Çiğdem
-
2015 1
-
2014 1
-
2016 1
Çalışılan Kurumlar
Kurum Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 2007-2025 53
Belirtilmemiş 2013-2025 40
Hitit Üniversitesi 2013-2019 19
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 2021-2023 8
Sakarya Üniversitesi 2007-2014 8
Ondokuz Mayıs Üniversitesi 2015-2022 7
Süleyman Demirel Üniversitesi 2021-2023 6
Artvin Çoruh Üniversitesi 2018-2020 4
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 2022-2025 4
Atatürk Üniversitesi 2018-2022 3
Başkent Üniversitesi 2019-2020 2
Erciyes Üniversitesi 2013-2014 2
T.C. Sağlık Bakanlığı 2022-2022 2
Uludağ Üniversitesi 2015-2017 2
Anadolu Üniversitesi 2018-2018 1
Comsats University Islamabad, Attock Campus 2022-2022 1
Çağ Üniversitesi 2014-2014 1
Hacettepe Üniversitesi 2015-2015 1
Ilma University 2022-2022 1
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 2010-2010 1
Samsun Üniversitesi 2018-2018 1
Çalışılan Ülkeler
Ülke Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Türkiye 2007-2025 108
Belirtilmemiş 2007-2025 38
Pakistan 2022-2022 1